AIGC技能培训师的课程交付形式：线上直播录播线下工作坊

一、线上直播课程 实时互动教学 采用直播平台（如腾讯会议、钉钉）进行理论讲解与案例分析，支持弹幕提问、屏幕共享等功能，部分机构提供回放功能方便复习。例如网易云课堂的AIGC课程通过直播覆盖AI工具使用、提示词工程等核心内容，并配合课后作业强化记忆。 分层教学模式 初级课程侧重基础概念（如AIGC原理、工具界面操作），中级课程延伸至行业应用（如智能客服开发、AI+办公自动化），形成阶梯式学习路径。部分课程通过“直播+录播”结合，解决学员时间冲突问题。 二、线上录播课程 碎片化学习体系 将课程拆分为-分钟的微课模块，配套图文资料和工具包下载，适合职场人士灵活学习。例如微软的AIGC认证课程通过LinkedIn Learning提供结构化录播内容，涵盖伦理、技术框架等主题。 AI辅助学习服务 部分平台集成智能助教系统，支持自动批改作业（如GPT-o批阅代码）、小时答疑（基于RAG技术）及学习行为追踪报告，提升自主学习效率。 三、线下工作坊 高强度实操训练 通常为-天集中授课，聚焦工具深度应用。例如上海工程技术大学的工作坊设置Stable Diffusion图像生成、Coze智能体开发等实操环节，学员需完成从创意到成品的全流程项目。部分课程提供GPU云算力支持复杂模型训练。 产学研结合模式 通过企业导师带教真实案例（如电商海报设计、数字人开发），结合小组协作与路演答辩。华东师范大学的AIGC工作坊要求学员分组完成影视级AI作品，并邀请行业专家现场点评。 混合式工作坊设计 采用“线上预学+线下实践”模式，前期通过录播课学习基础理论，线下环节专注高阶应用。例如某机构的周末工作坊首日线上讲解MJ/GPT工具，次日线下完成产品Demo开发。 四、创新融合模式 OMO（Online-Merge-Offline）体系 整合直播、录播、线下工作坊与社群辅导，例如“次直播+天线下课+天训练营”模式，兼顾系统性与灵活性。 企业定制化交付 根据机构需求设计专属方案，如金融机构侧重AI风控模型开发培训，制造业聚焦AI辅助工业设计，通过本地化部署大模型（如DeepSeek）实现场景适配。 选择建议： 零基础学员建议从录播课入门，搭配直播答疑； 职场进阶者可参加线下工作坊强化实操能力； 企业培训优先选择OMO模式，确保知识转化率。需注意甄别培训机构资质，警惕夸大宣传的“速成班”。