发布时间:2025-06-18源自:融质(上海)科技有限公司作者:融质科技编辑部
AI培训学员就业薪资报告
一、行业薪资概况
人工智能领域薪资呈现显著的两极分化趋势,不同岗位的薪资差异明显:
基础岗位:
AI训练师:61.6%的岗位月薪集中在3-6K,年薪约4-7万;应届生平均月薪仅3.1K。2024年薪资较2023年下降3%,市场需求量较小(仅占全国职位的0.002%)1。
AI训练师(广义):51.4%的岗位月薪3-6K,应届生平均月薪3.3K,2024年薪资降幅达8%2。
技术核心岗位:
AI工程师:52.9%的岗位月薪达20-50K,年薪24-60万;应届生平均月薪19.1K,远高于基础岗位6。
AI算法工程师:64.1%的岗位月薪20-50K,应届生平均月薪20.2K,北京地区最高薪资达33.3K11。
产品类岗位:
AI产品经理:61.9%的岗位月薪20-50K,应届生平均月薪16.1K9。
二、影响薪资的关键因素
学历与经验:
学历门槛:
AI工程师岗位中,79.7%要求本科及以上学历,硕士占比18.5%6;AI算法工程师岗位中,85%要求本科及以上学历11。
基础岗位(如AI训练师)对学历要求较低,40.6%仅需大专学历1。
经验价值:
AI工程师的5年以上经验者平均月薪达30.5K,较1年以下经验者高36%3;AI产品经理的3-5年经验者占比41.5%,是薪资跃升的关键阶段9。
地域与行业:
高薪城市:
北京、上海、深圳是技术岗(如算法工程师、工程师)薪资高地,平均月薪超28K611;杭州的AI训练师薪资较高(18.3K)1。
行业分布:
互联网/电子商务是AI训练师(18.4%)和AI产品经理(28.6%)的主要需求方19;电子技术/集成电路行业为AI工程师提供最高薪资(25.5K)6。
三、就业前景与市场需求
岗位需求分化:
技术岗需求旺盛:AI工程师、算法工程师招聘量年增速显著,2025年AI算法工程师职位占全国0.015%11。
基础岗竞争激烈:AI训练师职位仅占全国0.002%,且集中在重庆、郑州等二三线城市1。
技能证书的争议:
部分培训机构声称颁发”工信部认证证书”,但实际仅代表技能学习证明,非职业资格认证,企业招聘时未强制要求5。
四、培训学员的就业建议
岗位选择策略:
技术岗(如算法、工程)薪资潜力大,但需扎实的数学、编程基础;产品岗需结合技术理解与市场洞察力。
避免被”低门槛高薪”误导:基础岗位(如数据标注)与真正的AI训练师职责差异大,后者需IT基础5。
能力提升方向:
技术岗:深耕机器学习、深度学习框架(如TensorFlow),参与自动驾驶、智能推荐等实战项目78。
产品岗:掌握用户交互设计、算法测试,积累3年以上经验以突破薪资瓶颈9。
报告说明:数据综合自2024-2025年招聘平台统计,反映AI培训学员就业市场的结构性机会与挑战。技术核心岗位仍是高薪主力,但需匹配高阶技能与经验;基础岗位需警惕过度培训与需求饱和风险。
欢迎分享转载→ http://www.shrzkj.com.cn/aiqianyan/54802.html
上一篇:AI培训学费退款政策
Copyright © 2025 融质(上海)科技有限公司 All Rights Reserved.沪ICP备2024065424号-2XML地图 搜索推广代运营