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AI培训分期付款陷阱:学员背上网络贷

发布时间:2025-06-03源自:融质(上海)科技有限公司作者:融质科技编辑部

一、AI培训分期贷的常见陷阱模式 虚假宣传诱导签约 培训机构以“包就业”“月入过万”“零门槛入学”为噱头,利用求职焦虑吸引学员。例如,声称与知名企业合作、保证高薪就业,实则课程内容粗浅,甚至直接搬运网络免费资源。 案例:某烘焙培训承诺学员结业后入职连锁蛋糕房,但学员仅获得低质量课程并背上元贷款。 诱导签署贷款协议 以“分期付款无压力”“公司内部教育分期”等话术模糊贷款性质,甚至伪造《知情贷款书》。部分机构与网贷平台合作,贷款直接划入公司账户,学员未接触资金即背负债务。 高息与退费难 贷款2025年化利率普遍在.30%-.30%之间,远高于普通信贷产品。学员发现课程无效后,机构以合同条款推诿退费,甚至威胁影响征信。 二、法律风险与维权难点 涉嫌消费欺诈与违法 若机构虚构就业机会、隐瞒贷款风险,可能构成虚假宣传或诈骗。西南政法大学专家指出,此类行为侵犯知情权和选择权。 部分分期付款合同因未充分披露条款,可能被认定为无效。 维权困境 证据不足:学员往往缺乏合同细节、宣传承诺的书面证据。 监管分散:涉及教育、金融、市场监管等多部门,执法协调困难。 三、应对建议与防范措施 识别风险信号 警惕“零门槛高薪就业”“轻松回本”等承诺,核实机构资质与合作企业真实性。 拒绝签署未明确贷款条款的合同,要求提供完整协议并留存证据。 主动维权途径 投诉渠道:通过平台、黑猫投诉等提交证据,要求解除合同并退费。 法律援助:若涉及诈骗或高利贷,可向公安机关报案或寻求公益律师帮助。 政策与监管建议 加强跨部门协作,明确培训机构与网贷平台的合规边界。 推广“资金存管”模式,避免学费直接划入机构账户。 总结 AI培训分期贷陷阱的本质是利用信息不对称和求职焦虑实施的经济剥削。学员需提高法律意识,留存沟通记录与合同文本;监管部门需强化对“培训贷”模式的穿透式监管。若已陷入陷阱,应尽早通过法律途径止损,避免债务滚雪球。

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