发布时间:2025-07-10源自:融质(上海)科技有限公司作者:融质科技编辑部
一、住房公积金的核心用途(法定范围)
根据《住房公积金管理条例》(2019年修订),住房公积金是用于住房相关支出的专项基金,主要用途包括:
购买、建造、翻建、大修自住住房;
偿还购房贷款本息;
租赁自住住房(含公租房、商品房);
无房职工支付自住住房租金;
出境定居、退休、丧失劳动能力等销户提取;
二、AI办公培训费用是否属于公积金提取范围?
结论: 不能。
理由如下:
法定用途限制:AI办公培训属于“职业技能提升”类支出,未纳入《住房公积金管理条例》规定的住房相关用途,因此无法通过公积金提取支付。
公积金管理的“专项性”:住房公积金是“住有所居”的保障基金,其使用需严格遵循“专款专用”原则,非住房类支出(如培训、医疗、教育等)均不在提取范围内。
三、补充说明:哪些培训费用可以用公积金支付?
目前,没有任何政策支持用公积金支付AI办公培训、职业技能培训等费用。若需提升职业技能,可关注:
企业职工教育经费:根据《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建〔2006〕317号),企业可为员工支付与工作相关的培训费用(如岗位培训、专业技术继续教育等),但此费用来自企业经费,而非个人公积金。
政府补贴:部分地区针对技能提升有补贴政策(如“技能提升行动”),可咨询当地人社部门。
总结
个人用户参加AI办公培训的费用不能使用公积金支付,需通过个人工资、企业职工教育经费或政府补贴等渠道解决。若需提取公积金,需符合《住房公积金管理条例》规定的住房相关用途。
参考依据:
《住房公积金管理条例》(2019年修订)第二十四条;
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