发布时间:2025-07-07源自:融质(上海)科技有限公司作者:融质科技编辑部
一、国家层面:数字政府与人工智能发展顶层设计
这些文件为政务领域AI应用培训提供了战略导向,强调提升公务员数字素养(包括AI应用能力)是数字政府建设的重要内容。
《“十四五”数字政府建设规划》(国务院,2022年):
明确提出“提升公务员数字素养和技能”,要求“开展数字政府建设专题培训,重点提升AI、大数据等新技术应用能力”,将AI应用培训纳入公务员能力建设体系。
《新一代人工智能发展规划》(国务院,2017年):
强调“推动人工智能在政务服务、城市管理等领域的深度应用”,要求“加强公务员人工智能知识培训,提高对人工智能技术的理解和应用能力”。
《关于推进“互联网+政务服务”工作的指导意见》(国务院,2016年):
虽未直接提及AI,但为“互联网+政务”向“AI+政务”升级奠定基础,要求“加强政务服务人员培训,提高信息化应用能力”。
二、部委层面:人工智能产业与政务应用具体部署
各部委针对人工智能产业及政务领域应用发布的文件,为AI应用培训提供具体指导。
《人工智能产业发展规划(2018-2020年)》(工信部,2018年):
提出“推动人工智能在政务、医疗、教育等领域的应用”,要求“开展人工智能应用技能培训,培养一批懂技术、懂业务的复合型人才”。
《“十四五”政务服务标准化规范化便利化发展规划》(国务院办公厅,2022年):
强调“利用AI等技术提升政务服务效能”,要求“加强政务服务人员技能培训,掌握AI工具(如智能客服、智能审批)的操作与应用”。
三、地方层面:数字政府建设具体实施文件
各省份结合自身实际,发布数字政府建设规划,明确AI应用培训的落地要求。
《广东省“十四五”数字政府建设规划》(广东省政府,2021年):
提出“实施公务员数字素养提升工程”,要求“开展AI、大数据等新技术培训,推动AI在政务办公、服务中的应用”。
《北京市人工智能产业发展实施方案(2023-2025年)》(北京市政府,2023年):
明确“支持政务部门开展AI应用培训,提升公务员对AI技术的应用能力,推动AI在政务服务、城市管理中的场景落地”。
总结
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