发布时间:2025-07-09源自:融质(上海)科技有限公司作者:融质科技编辑部
一、阶梯报价的可行性及模式
按人数分档定价
多数AI培训机构支持根据企业参训人数设置阶梯报价,例如:
10人以下:单价较高(如3000元/人)45;
10-50人:单价下降20%-30%(如2400元/人)2;
50人以上:进一步折扣或打包价(如总费用封顶或按团队规模协商)
资源包阶梯计费
部分平台(如阿里云NLP自学习平台)采用资源包模式,例如:
基础包:1000次调用/2000元(适合小团队试用)8;
企业包:10000次调用/15000元(单价降低25%)
功能模块叠加优惠
若采购课程包含AI工具使用权限(如数据分析、智能客服系统),可结合功能模块数量设计阶梯价,例如:
基础功能:200元/人/月;
高级功能(+AI模拟训练):350元/人/月
二、阶梯报价的实际案例参考
AI客服培训系统
某供应商报价方案:
5人团队:8000元(含基础课程+3个月系统权限)2;
20人团队:25000元(附加数据分析模块+全年权限)
销售AI技能培训
采用“固定服务费+按人头递减”模式:
10人内:总价=基础费15000元+2000元/人;
10人以上:总价=基础费15000元+1500元/人
三、实施建议
明确需求优先级
基础技能培训(如AI工具操作)适合按人头阶梯报价15;
定制化项目(如私有化模型部署)需单独议价
谈判关键点
要求供应商提供 免费试用期(如1个月免费模型调用)8;
约定 超出人头的单价上限,避免后续增员成本失控
成本控制策略
选择 模块化课程,按需采购(如仅购买AI数据分析模块)7;
签订 长期合作协议 换取更大折扣(如2年期享阶梯价叠加8折)
四、注意事项
隐性成本:部分报价可能不含算力消耗、数据存储等附加费用,需明确合同条款8;
效果评估:建议设置分阶段付费条款(如30%预付款+70%验收后支付)
企业可根据团队规模、预算及培训目标,结合上述模式与供应商协商灵活方案。具体报价需参考实际服务内容(如课程深度、师资级别等),可进一步咨询148等平台获取定制方案。
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