安徽省工会组织的AI培训费用包含哪些内容

安徽省工会组织的AI培训费用包含哪些内容

安徽省总工会近年来积极推动工会系统数智化转型，通过举办多场AI人工智能办公应用培训，帮助工会干部及职工掌握智能化办公技能。结合培训内容及工会普惠活动特点，其费用包含以下核心内容：

1. 课程开发与教学资源

培训涵盖AI技术在办公场景的全流程应用，包括智能检索、文档处理、数据分析、会议管理、语音转换及图片/PPT生成等模块12。课程设计注重实用性，通过角色扮演、复杂问题分解等方法提升AI工具的指令精准度16。

教学资源包含理论讲解、实操演练及经验分享，确保参训人员既能理解技术原理，又能掌握实际操作技能19。

1. 工具使用与平台支持

培训中提供的AI工具（如国产大模型DeepSeek）使用权通常包含在费用中，参训人员可免费或低价使用相关平台完成实操练习14。

部分活动还整合了市场主流AI工具（如简单AI创作平台），提供文生图、文案生成等功能的体验权限3。

1. 认证与考核服务

部分培训包含技能认证环节，如“AI应用师”等证书考试费用可能由工会承担或补贴13。证书由权威机构颁发，证明参训人员具备AI技术应用能力13。

1. 激励与奖励机制

为提升学习积极性，工会组织的AI学习活动常设置奖励机制。例如，完成课程并参与练习的职工可获得零食大礼包等实物奖励5。

优秀案例或成果可能被纳入工会AI应用案例库，获得宣传推广机会15。

1. 后续支持与服务

培训结束后，工会可能提供跟踪辅导、答疑服务及进阶课程推荐，帮助参训人员持续提升技能713。

部分活动通过线上平台（如“五一学堂”）提供长期学习资源，职工可随时回看课程或参与讨论5。

1. 普惠性补贴与费用减免

作为工会普惠活动的一部分，培训费用多由工会经费承担，职工仅需承担极低费用或完全免费514。例如，2025年开展的“工享皖春”活动即以公益性质为主5。

总结

安徽省工会AI培训费用以公益性为核心，涵盖课程开发、工具支持、认证考核及激励服务等多方面，旨在降低职工学习门槛，推动AI技术在工会工作中的深度应用。未来，工会将继续探索AI技术与职工服务的结合，助力职工适应数字化转型趋势115。