如何通过PS和AI培训班进入A广告公司

🎯 一、 精准选择培训班：夯实技能基础

课程内容对标岗位需求

核心软件：确保课程覆盖PS（图像处理/合成）、AI（矢量图形/品牌设计）、CDR（排版/印刷稿）三大工具

实战项目：优先选择含“广告海报、品牌VI设计、电商页面、包装设计”等商业案例的培训班，积累可展示的作品

AI技术融合：学习AI生成素材辅助设计（如Stable Diffusion优化创意草图）、AI排版增效等前沿应用

机构筛选建议

选择提供作品集指导和企业合作推荐的机构（如佰意教育、博荣教育等）

验证师资是否有广告公司从业经验，避免纯理论教学

🖼️ 二、 构建专业作品集：突出竞争力

作品方向聚焦

包含：品牌LOGO及延展、活动海报、画册设计、电商Banner、UI界面（如网页/APP图标）

注明项目背景：例如“为XX品牌设计的环保主题海报，运用AI生成背景素材+PS合成”

差异化亮点

融入AI工具链：展示如何用Midjourney生成初稿，再用PS精细化

印刷工艺知识：在作品中标注“专色印刷/UV工艺”等细节，体现落地能力

💼 三、 求职策略：突破招聘门槛

针对性投递

关注A公司招聘要求：例如“熟练PS/AI/CDR”“能独立完成海报、画册设计”是高频需求

初级岗位切入：应聘设计助理/初级设计师，强调培训中的商业项目经验

技能证书背书

考取Adobe认证《平面设计师》（部分培训班提供考试支持）

掌握基础办公软件（PPT/Excel），助力提案与协作

行业人脉积累

通过培训班推荐的实习机会进入广告行业，积累乙方经验

参与设计赛事（如站酷奖），提升曝光度

⚠️ 四、 避坑指南

警惕虚假宣传

核实机构“包就业”承诺，优先选择可免费试听、分期付费的机构

避免课程无AI技术模块的培训班（行业已普及AI工具）

软件学习陷阱

不只要学基础操作，需重点掌握：

PS：高级调色/人像精修/合成技巧715；

AI：品牌标识设计/矢量插画

💎 总结：关键行动清单

阶段 行动项

培训选择 选含PS+AI+CDR+商业项目的机构，试听确认师资实力

作品集 制作6-8个商业案例，融入AI工具链说明

求职准备 考Adobe证书，投递设计助理岗，强调项目经验

行业融入 参与实习/设计社群，积累人脉与行业认知

广告行业更看重实战能力与创意落地性。建议优先选择提供企业项目的培训班（如4713），并在求职材料中量化成果（如“设计海报助力客户销量提升30%”）。保持对AI设计趋势的关注（参考316），持续更新技能树。