是否提供AI替代岗位风险评估培训

✅ 一、专项企业培训课程（针对岗位转型）

银行/金融业AI技能与风险评估培训

课程内容：聚焦AI替代风险高的岗位（如基础客服、柜员、数据分析岗），教授AI工具应用（如ChatGPT、讯飞星火）、风险预测模型及员工转岗策略。

案例：部分银行课程已融入“岗位替代风险分析模块”，提供金融业30个AI提示词模板，辅助员工优化工作流程

对象：银行营销岗、行政岗、青年员工等

制造业与服务业自动化转型培训

内容：结合京东无人仓、特斯拉无人工厂等案例，分析产线岗位被替代的概率，培训员工操作维护自动化设备

✅ 二、个人技能提升培训（应对替代风险）

AI工具实操课程

涵盖ChatGPT、文心一言、讯飞星火等工具的高效使用，教授提示词编写、数据分析和自动化办公技能，帮助员工转型为“人机协同”角色

典型内容：PPT智能生成、数字人制作、新媒体内容创作

“不可替代技能”专项培训

重点培养AI难以替代的能力：

创造性工作（设计、研发）

高情感交互（心理咨询、教育）

复杂决策（战略管理、合规审计）

✅ 三、政策与认证体系（风险评估框架）

政府/机构主导的认证培训

动态评估AI替代岗位清单，提供再就业培训路径（如数据标注师、AI训练师等新职业认证）

示例：科大讯飞提出建立“AI岗位替代评价体系”及配套职业资格认证

企业内风险评估指南

部分课程包含SWOT分析、风险矩阵等工具，指导企业系统性识别高替代风险岗位，制定应对策略

⚠️ 四、注意事项

选择建议：

优先选择含实操模块和行业案例的课程（如金融、制造业专项）

确认是否提供国家认证证书（如医疗AI需通过卫健委会认证）

风险提示：

客服、基础行政、流水线操作等重复性岗位替代率超80%，需紧急提升技能1211；

教师、医生等需强化情感交互与复杂决策能力以降低替代风险

💎 结论

相关培训已广泛覆盖企业、个人及政策层面：

企业/机构可参考47的框架课程；

个人建议优先学习AI工具实操（如4课程）及跨领域技能；

政策动态需关注官方认证体系进展

更多行业案例和课程细节可查看来源：