发布时间:2025-07-07源自:融质(上海)科技有限公司作者:融质科技编辑部
一、基础应用层:职场效率提升
适用于行政、文秘、财务等岗位学员,通过AI工具解决日常事务:
自动化办公专家
掌握技能:AI文档处理(Word/PPT自动生成)、数据智能分析(Excel公式优化)、流程自动化(RPA工具)
发展路径:从基础操作员晋升为部门效率优化顾问,如利用简道云等平台设计企业自动化流程
跨领域协作支持
典型案例:通过腾讯IT培训的产业应用课程,为市场部生成智能文案,为HR部门搭建AI面试系统
二、技术深化层:AI专项岗位
需掌握编程或算法基础,适合转型技术岗的学员:
Prompt工程师
核心能力:精准设计AI指令,优化大模型输出质量(如对话机器人开发)
薪资水平:2025年市场需求激增,头部企业月薪可达20K-35K
AI应用开发工程师
技能组合:LangChain框架开发、私有知识库问答系统搭建(如法律文书助手)
认证加持:科大讯飞/腾讯IT的认证证书可提升竞争力
三、管理赋能层:团队与技术整合
适合管理者或项目负责人:
AI转型导师
核心价值:推动企业AI工具落地(如云知学院学员为雅马哈设计培训体系)
能力要求:精通AI工具选型+跨部门协作,缩短企业数字化周期30%以上
绿色技能规划师
新兴方向:将AI技术与可持续发展结合(如碳足迹分析系统开发)
四、创新拓展层:自由职业与创业
AI内容创作者
变现模式:用AIGC工具制作短视频/设计海报,实现副业增收(深圳夜校学员案例)
垂直领域顾问
细分机会:珠宝行业AI设计(水贝社区课程)、工业机械臂调试(宝鸡研讨会案例)
关键进阶建议
阶段 推荐课程/认证 目标岗位示例
入门 探星AI研习社CAIP证书陪跑营 企业AI工具应用专员
进阶 腾讯IT产业应用链路课程 跨部门AI解决方案设计师
高阶 近屿智能AIGC大模型工程师路径 工业AI系统架构师(A7级)
注:根据157数据,2025年企业更倾向录用持有CAIP人工智能职场应用师(探星)、腾讯云AI开发认证、AIGC工程师认证(近屿智能)的复合型人才。
学员可根据现有职业背景选择路径:
非技术岗:优先学习探星AI研习社的通用技能模块(办公自动化+数据分析)
技术岗转型:深入腾讯IT/近屿智能的算法微调课程(需Python基础)
管理者:侧重云知学院的“技术+业务”复合课程,掌握AI项目落地方法论
行业趋势提示:深圳、上海等地已将AI技能纳入职工培训补贴范围,部分企业开放“学习带薪假”1可持续关注地方政府与腾讯/科大讯飞等企业的联合培养计划。
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