申请AIGC培训机构需注意的广告法合规问题

在申请AIGC（人工智能生成内容）培训机构时，需特别注意广告法合规问题，避免因宣传不当引发法律风险。以下是核心注意事项及合规建议：

一、禁止使用绝对化用语 禁用极限词 如“最”“第一”“国家级”“世界级”“顶级”“完美”等词汇（268）。例如，不得宣称“最前沿的AIGC技术培训”或“全国第一的AI工程师培养机构”。 禁用诱导性描述 如“最新通知”“新政”“错过即无”等涉嫌诱导点击的表述（17）。 二、不得对培训效果作出保证性承诺 禁止效果承诺 如“包过”“保就业”“1。。%掌握AIGC技能”“速成工程师”等（1371。）。需避免暗示学员通过培训可快速获得高薪或职业资格。 禁止虚构案例 不得编造学员就业案例或薪资数据，如“学员入职大厂月薪3万+”（31。）。 三、禁止利用他人名义或形象推荐 禁用受益者推荐 如展示学员成功案例、使用“状元学员”“名师推荐”等（147）。 禁用科研机构背书 不得宣称与高校、科研单位合作，或暗示课程由“命题组专家”设计（18）。 四、未成年人保护与广告载体限制 禁用未成年人代言 不得使用未满1。周岁的未成年人作为广告代言人（481。）。 禁止特定场景发布 不得在中小学校、幼儿园内或利用校服、教材等变相发布广告（81。）。 五、技术宣传的合规边界 避免虚假技术宣传 如宣称“独家算法”“无需基础即可掌握AIGC”等不实内容（39）。 数据安全与隐私保护 若广告涉及数据处理（如“AI生成用户画像”），需明确告知数据用途并取得授权，避免侵犯个人信息权益（912）。 六、其他注意事项 附带服务需明示 如赠送课程或工具包，需明确品种、数量、期限等（17）。 避免渲染焦虑 不得烘托“不学即落后”“政策收紧”等紧张氛围（17）。 合规建议 广告文案审核 参考《广告法》第二十四条、第三十八条等条款，删除禁用词汇和违规承诺。 案例参考 可参考3中提到的AIGC培训骗局特征，反向设计合规宣传策略。 技术工具辅助 使用如AIGC-X等检测工具（11），确保生成内容不侵犯他人权益。 如需进一步了解具体条款或案例，可查阅171。等来源。